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2019黑龍江哈爾濱呼蘭區治安維護協管員招聘50人公告(試行)考試大綱

2019-12-11 20:45:27  來源:黑龍江事業單位招聘

(三)考評流程標準

考評流程分筆試(70分)、量化評分(30分)、面試(100分)、體能測試、體檢、政審6個環節。筆試分值與量化分值合計由高至低按3:1比例進入面試程序,人數未達到要求推薦比例的,全員進入面試程序;面試分值與筆試分值、量化分值三項合計總分值(以下簡稱合計分),由高至低進入體能測試程序,體能測試合格人員進入體檢程序,體能測試不合格出現空缺時按合計分排名依次遞補;體檢合格人員進入政審程序,體檢不合格出現空缺時按合計分排名依次遞補;政審不合格出現空缺時按合計分依次遞補。

1、筆試考核評分(70分)(2019年09月07日至09月09日)

由呼蘭區退役軍人事務局、呼蘭區公安分局統一組織第三方出題,閉卷考試。

2、量化考核評分(30分)(2019年09月10日至09月13日)

參照民政部、總參謀部《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法(試行)》民發【2015】195號,進行評定打分。滿分30分計,如果最值超出30分,用30分值比最值確定折算系數,所有應聘人員的評定分值統一乘以折算系數后為最后得分值。

3、面試考核評分(100分)(2019年09月15日至09月16日)

面試根據公安工作性質、特點組織實施,外聘專業面試考官具體負責,參與招聘工作的相關單位派員參加。

來源:http://www.hulan.gov.cn/art/2019/7/31/art_14066_742735.html

以上內容來源于呼蘭區人民政府,摘自于2019黑龍江哈爾濱呼蘭區治安維護協管員招聘50人公告(試行);

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