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2019重慶巫溪縣(第四季度)招聘事業單位人員54人公告

2019-12-02 10:02:34  來源:巫溪縣人民政府

為加強人才隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員54名,具體招聘單位、崗位及條件見《巫溪縣2019年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報考

1. 具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行。

2. 具有正常履行崗位職責的身體條件,符合聘用體檢標準;

3. 年齡要求為18周歲及以上、35周歲及以下(指未滿36歲,年齡計算截止時間為報名開始前一日)。

4. 符合報考崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》),專業條件參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件5)審核。

5. 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

6. 報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

7. 聘用人員在聘用單位服務年限不低于5年,未達到規定服務年限的,不得向縣外交流調動,否則解除聘用合同、終止人事關系,并承擔相應違約責任。

(二)以下人員不屬于本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;我縣機關事業單位正式在職在編人員;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加重慶市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的高校生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位的人員,須獲得教育部中國留學服務中心認證后才能報考。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止為報名開始前一日,且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的,仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

四、報考及資格審查

本次招聘采取現場報名、現場資格審核的方式,不接受電話、傳真及網上報名。報考者按崗位報考,只能報考一個崗位。本人不能到現場報名的,可委托他人報名,委托他人報名須出示委托人和被委托人的身份證原件及復印件和委托書。

報名時間及資格審查:考生于2019年12月10日—12月11日(上午9:00—12:00時,下午14:30—17:00時)報名,逾期不再受理報名。報名時提供資料見附件2,報名同時進行資格審查。

(二)報名地點:巫溪縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(巫溪縣柏場街道廣場西街67號,巫溪縣人力社保局辦公大樓402)。

(三)現場繳費。報考人員資格審查合格后,收取報名費100元(按市財政、物價部門批準的標準50.00元/科/人)。

(四)領取準考證。資格審查合格并繳費確認的報考人員,于2019年12月13日到報名處領取《準考證》。

(五)報名注意事項。報考人員應仔細閱讀《簡章》明確的“招聘條件要求”,對照自身情況選擇符合本人條件的崗位報名。本次招聘實行誠信承諾報考制度,報考人員報考時應在《巫溪縣2019第四季度公開招聘事業單位工作人員報名表》(見附件2,以下簡稱《報名表》)上簽字。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,一經發現立即取消其考試或聘用資格,且5年內不得報考巫溪縣機關事業單位。

各崗位報名情況、資格審查情況、繳費情況于報名結束后當日或次日在巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓予以公布。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分。考生筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算,精確到小數點后兩位。

(一) 筆試

1、筆試開考比例為1:2(即各招聘崗位的招聘指標與報名已繳費確認參考人數之比,計算結果出現小數按四舍五入法處理)。未達到規定比例的,相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例,無法遞減的取消招聘,其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名費,因考生自身原因不能參加筆試的,已繳納的報名費不予退還。

2、筆試方式及科目:筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目為公共科目筆試和專業科目測試兩科,其中:公共科目筆試為《綜合基礎知識》,專業科目測試為《管理基礎知識》。

3、筆試時間及地點詳見《準考證》。

考生筆試成績、擬進入面試人員名單(按照招聘崗位的擬聘數量與進入面試環節的考生數量之比1:2的比例,根據該崗位考生筆試成績之和從高到低依次確定)等情況,于筆試結束當日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網”公示,同時在縣人力社保局辦公大樓一樓張貼公布,請考生自行查詢。

(二)面試

1、面試開考比例為1:2(即招聘崗位的擬聘數量與進入面試環節的考生數量之比)。根據該崗位考生筆試成績之和從高到低依次確定進入面試的人員,若最后一名進入面試人選成績出現并列,則共同進入面試。達不到規定比例的相應遞減招聘崗位人數至規定比例,“按實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算招聘人數(計算結果出現小數按四舍五入法處理);無法遞減(只有1人實際進入或參加面試)的,考生各科成績需“不低于其他崗位已進入面試環節人員的對應科目最低成績”。

因自動放棄面試資格出現的缺額,經巫溪縣人力社保局核準,可在報考同一單位同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補一次。凡考生有一科缺考或成績無效的,不得進入面試環節。

2、面試組織及方式

面試由巫溪縣人力社保局組織實施,具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試采用結構化面試方式,面試成績當場公布且由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,不得進入體檢環節。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,由面試考官組寫出書面報告,說明理由,并報巫溪縣人力社保局備案。

面試時間、地點于筆試成績在“巫溪縣人民政府門戶網”( www.cqwx.gov.cn)上公示時一同公布,同時在縣人力社保局辦公大樓一樓張貼公布,請考生及時關注。凡未按通知規定時間、地點到達面試候考室的考生,視為自動放棄。

(三)考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

(四)確定體檢人員

體檢人選根據各崗位擬招聘崗位人數,按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人員。進入體檢最后一名的考生考試總成績出現并列時,則按公共科目筆試成績、專業科目測試成績、面試成績從高分到低分依次確定。若仍相同則加試面試,以加試面試成績高者進入體檢。只有1人實際進入或參加面試的,考生面試成績需“不低于其面試小組人員的最低成績”,才能進入體檢環節。

考生面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束當日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網”( www.cqwx.gov.cn)公示,同時在縣人力社保局辦公大樓一樓張貼公布,請考生自行查詢。

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